社会保険について知っておこう

社会保険はバイトでも適用され、厚生労働省が所管する「労災保険」「雇用保険」「健康保険」「厚生年金保険」の4種類があります。

労災保険は全ての労働者に適用されますが、他の3種類は条件によって適用される場合と、適用されない場合があります。

給与から天引きされることを考えると嫌なことに思うかもしれませんが、もしもの時の保証などメリットもあります。国民の権利・義務として、正しい知識を身に付けておきましょう。

労災保険

労災保険は、仕事中または通勤途中の怪我、病気に対する災害補償の保健です。治療費の負担や、働けなくなった期間の賃金が補償されます。

雇用保険

雇用保険は、失業時、高齢・育児・介護時などの雇用継続が困難な時や教育訓練の受講時に対する保険で、一定期間にわたって支給される手当です。いわゆる"失業保険"はこれに含まれます。

健康保険

健康保険は、日常生活中の病気や怪我に対する保険で、1週間の労働、および1ヶ月の労働日数が正社員の3/4以上あれば加入できます。医療費の本人負担が3割になります。

厚生年金保険

厚生年金保険は、高齢となり働けなくなったときに受給できる、いわゆる"年金"です。会社員等が対象となっており、国民年金に上乗せされて支給されます。障害や死亡の場合の遺族への生活補助としての給付もあります。